5 tips om leren en ontwikkelen bij je medewerkers te stimuleren
De zorg staat onder druk en zorgprofessionals krijgen steeds meer op hun bordje. Dat is voor jou natuurlijk niet nieuw. Maar toch is het belangrijk dat jij en je medewerkers tijd vrijmaken om jezelf te ontwikkelen en bij te leren. Dit kan nogal wat frustraties of problemen opleveren. Je verwacht van je medewerkers om zich na- of bij te scholen terwijl ze al zo druk zijn met hun dagelijkse, reguliere werkzaamheden. Des te belangrijker om hen op de juiste manier te stimuleren en te overtuigen van het belang van de lerende organisatie. In dit artikel helpen we je op weg.
Lees verder